敢为人先树品牌永争第一建示范-华电国际邹县发电厂“竞和”文化建设硕果累累

作者：邹县发电厂文章来源：本网编辑整理点击数：更新时间：2011/6/8 10:52:51

		敢为人先树品牌永争第一建示范
		华电国际邹县发电厂“竞和”文化建设硕果累累

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nbsp;的人力资源管理模式。邹县发电厂在对企业特点、职工结构和现代化管理迸行深入研究的基础上，融入“岗岗有人才，绩效论精英”的人才观，形成了 “双向纳入、技能培训、绩效考评、动态管理、薪酬分配” 五位一体的人力资源管理与开发模式，建立健全了战略统领下的人才选拔、培养、使用、评价和激励约柬机制，为企业科学发展提供了坚强的人才保证和智力支持。建立了科学的经营运作机制。坚持 “以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨，把强化经营管理、持续提升效益作为企业可持续发展的重中之重，建立了“四核一定一包三挂” 的经营承包方式和营销、燃料、资金三大经营管理网络，紧盯影响效益的关键要素，坚持从微观的 “精细化”管理落实宏观的“大经营” 管理理念，实现效益最大化。建立了“三级联动”党建工作模式。围绕提高企业核心竞争力和持续发展能力开展党建工作，创新实践并成功运行了具有时代特征和邹电特色的 “以党委为政治核心，党支部当堡垒，党员打前锋”的“三级联动”党建模式，把主动轮党委、传动轮党支部、从动轮党员三个齿轮紧密啮合在一起，实现了责任与压力的层层传递，将党建工作的优势转化为推动工作开展的强大力量，发挥了“四两拨千斤”的功效，为企业科学发展提供了强有力的政治保障和精神动力。
    （三）强化于责，发挥保障体系的支撑作用
     邹县发电厂层层落实责任，建立了人员、组织、工作三大保障体系，为企业文化的推进和落地提供了根本支撑。齐抓共管，提供人员保障。以企业文化负责人和工作专责人为重点，通过外出学习、实践锻炼、职业资格考试等多种形式，强化企业文化骨干队伍培训，着力提高其理论水平、综合知识水平和实务操作技能，为企业文化宣贯提供可靠的人力支持。明确党政工团备自肩负的责任，各有侧重，互相配合，形成齐抓共管企业文化宣贯的格局。健全机构，完善组织保障。
    建立了企业“一把手”任组长的企业文化建设领导小组，下设工作小组，工作小组成员为各职能部室负责人，企业根据人员调动情况及时更新小组成员，保证了企业文化建设组织机构的正常运转。闭环管理，实现工作保障。根据企业实际情况制订企业文化建设五年规划及年度计划，企业领导班子切实担负起组织领导责任，把企业文化建设工作与其他重点工作同部署、同落实、同检查、同评比、同考核。以企业文化体系是否得到有效实践为重点内容，建立了企业文化建设管理考核办法，通过定期对企业文化建设的成效进行考评，及时发现企业文化建设中存在的问题和不足，及时改进，实现企业文化建设的闭环管理。
    三、三维延伸，促进 “竞和” 文化创新
    邹县发电厂积极吸纳儒家文化精髓和管理要素，不断丰富和完善适应市场竞争需要、符合企业发展战略、体现职工根本利益、反映邹电特色的“竞和”文化体系，逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，落实到企业经营管理的实践中，把邹县发电厂建设成为具有可持续发展能力和相对竞争力的全国大型发电企业。
   （一）加强企业文化理论研究，提升“竞和”文化的理论高度。
    积极借鉴外部企业文化研究成果，加强对文化在管理过程中发生作用的内在机制的研究，利用当前国际上先进的企业文化测量方法、工具，及时对企业文化特色、规律进行总结提炼，形成具有邹电特色的企业文化建设理论体系。注重发挥企业文化建设领导体系、工作机构的作用，注重企业文化专业人才的培养，逐步形成文化管理、文化创新推进企业持续发展的良性循环。
   （二）推进企业文化的创新与发展，繁荣“竞和”文化的发展深度。
    在保持与“竞和” 企业文化主题及各项理念高度统一的前提下，积极开展分支文化创建活动，可有效促进文化理念与企业发展战略的高度融合，进一步推动主文化的落地转化，实现企业文化建设向纵深发展。邹县发电厂编制下发了《分支文化建设指导意见》，先后提炼了具有专业特色的安全文化、廉洁文化体系，下一步，我们将加强企业经营文化、检修文化、运行文化等分支文化的整合提炼，形成 “树形”企业文化建设结构，让“竞和”之树枝繁叶茂。
   （三）注重企业文化品牌建设，扩大“竞和”文化的辐射广度。
    品牌塑造，是提升文化影响力，树立良好企业形象的有效手段。今年年初，邹县发电厂提出了“深化管理创新、实施品牌战略”的思路，着力打造一流“邹电”品牌。我们将围绕管理创新、五星级发电企业创建、节能减排等企业中心任务，从建设五星邹电、安全邹电、效益邹电、绿色邹电、数字邹电、人才邹电、和谐邹电入手，以分支文化为支撑，不断丰富和完善适应市场竞争需要、符合企业发展战略、体现职工根本利益、反映邹电特色的“竞和”文化体系，提升“竞和”文化品牌的影响力和辐射力，打造自己专有的文化品牌，为建设一流的“邹电”品牌提供强大的精神动力。
    建厂二十多年来，企业始终坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，大力弘扬“与最好同行”的企业核心理念和“敢为人先，永争第一”的企业精神，突出抓改革、抓发展、抓管理，企业规

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