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企业文化体系文章列表
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“优秀的现代国有企业”——确立现代企业制度,企业管理、效益和员工素质达到国内一流水平。“优秀的市场竞争主体”——遵守市场规则,积极参与市场竞争,拥有赢得市场竞争的核心能力。“优秀的绿色能源公司”——始终提供绿色能源,企业保持健康、协调、可持续发展。“优秀的跨国经营集团”——遵守国际惯例,实施国际化发
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责任文化:安全文化、管理文化、廉洁文化与美德文化四位一体
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延长石油人,肩负着“汇聚能源,延长价值”的崇高使命,遵循“求实、诚信、奉献、责任”的价值观,发扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神,服从大局、遵章守纪、爱岗敬业、积极进取,为把延长石油建设“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”而努力奋斗!
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新华人寿公司企业文化理念是新华保险的经营哲学,是企业文化体系中的核心文化,是经营企业的指导思想。新华保险的理念文化包括新华保险的愿景、新华保险的核心价值观、新华保险企业使命、新华保险经营理念、新华保险工作原则、新华保险司训。
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五菱企业文化的宗旨为造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重;继承、学习、创新;客户至上;以人为本,团队合作。
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南方电网公司围绕“万家灯火,南网情深”的核心价值观,着力将南网文化建设成为安全型文化、服务型文化、幸福型文化。
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华电集团全体员工要遵循华电员工守则,严以律已,自重、自警、自励,遵守国家的法律法规、企业规章制度和工作要求。敏于执行,就是要令行禁止,全面、迅速、有效地把企业决策转化为自觉行动。
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以天地人和的“责任文化”统领集团文化建设,体现的是对人的生命和企业发展高度负责的“天地之道”,体现管理为“责”,体现的是履职尽责、善于创新的“方圆之道”。
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在华北制药集团的大企业文化背景下,华药国际因其完全市场化的、完全开放式的商业化公司特性,有着相对其它生产经营型子公司所不同的独特的氛围和文化。“业绩文化+客户文化+创新文化”可以说承载了华药国际的核心价值观和经营理念。
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    就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念,将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观,贯穿到公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。  公司使命  奉献清洁能源 建设和谐社会  “奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根……
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    “山高人为峰”寄托了红塔集团的价值追求和精神境界。它是红塔人艰苦奋斗、努力拼搏的历史见证,是红塔人以人为本、求真务实的的精神气度,更是红塔人超越自我、永攀高峰的行动宣言。    ◆“山高人为峰”是红塔人追求的精神境界“山高人为峰”体……
普通文章浪潮集团公司理念热点文章
核心理念: 核心价值观:客户、创新、团队、斗志、方法; 使命:引领信息科技浪潮 推动社会文明进步; 愿景:成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商; 四大战略:专注化、一体化、国际化、利益共同体。 企业精神: 工作作风:快速反应 精准执行; 危机意识:进步或者出局; 竞争意识:勇于进取 敢于面对……
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    公司在多年的经营实践中,企业文化的发展演变,经历了既有内在联系、又各具特点的四个阶段:    一是无意识的文化积累阶段;    二是文化的总结与升华阶段;    三是文化的……


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