近年来，大唐陈村水电厂坚持“以人为本”的原则，结合党的群众路线教育实践活动，以职工群众最关心、最直接的切身利益问题为切入点，贴心沟通、尽心服务、精心管理，推进企业经营管理上水平，提升职工的幸福感和归属感，共同营造和谐发展的良好氛围，把工作真正做到职工群众的心坎上。
美化环境，让心回家。该厂新建了基地综合楼和检修办公楼，不断改善职工办公和青工居住条件，实施了厂生产及办公区域亮化、绿化工程，为职工创造舒适优美的工作环境，对陈纪进厂道路进行整修，实现厂办公区域统一、规范化管理；通过完善绩效管理，实现职工工资与业绩挂钩，提升职工待遇向生产一线、向外部市场倾斜，以单项指标考核为主，加大考核力度，在企业效益增长的基础上，实现职工收入稳步增长；全面改善陈村值班公寓条件，室内卫浴设施全面更新，并配备空调、电视、微波炉等，为职工创造舒适的生活环境。该厂还充分关爱职工群众身心健康，关注员工饮食，进一步强化职工食堂食材质量管理，规范食堂日常管理，改善用餐和卫生条件，推出职工满意度测评、每周健康食谱、均衡营养膳食等，为职工提供健康、放心、满意的用餐服务。
深入基层，贴心沟通。该厂将与职工沟通作为为群众办实事的前提，结合企业实际，深入生产一线班组、机关各部门调查研究、指导工作、收集意见，通过调研、座谈，面对面与职工进行谈心交心，深入分析问题产生的原因，弄清楚职工群众的想法，第一时间形成调研报告。针对职工群众提出的优化值班条件、改善食堂餐饮、增设班车停靠点、精简会议等问题，均逐项、逐条制定解决方案，狠抓落实到位，让职工感受到作风的切实转变、密切联系群众的诚意和决心。该厂教育实践活动开展以来，利用宣传栏、网站等及时对活动进展情况进行通报；开通电子邮箱、意见箱，随时接受职工监督和批评；完善领导接待日、职工代表巡视等制度，使职工更有归属感的同时，能主动融入到企业生产经营中来。
构筑和谐，倾心服务。该厂将贴心服务作为给职工群众办实事的标尺，新建陈纪两地职工活动中心，配备各类活动设施和器材，为职工提供良好的硬件设施和条件，并设立了乒乓球、羽毛球、篮球、摄影、长跑等协会，定期开展活动丰富职工业余文化生活。针对职工群众反映的食堂管理有待改善、日常班车增设停靠点、提升职工身心健康指数等问题；通过深入现场调查了解情况，完善制度规范管理，提升就餐环境和菜品质量，并在职工相对较为集中的小区旁增设停靠点，为职工提供优质便捷的服务。同时，加强职工思想动态跟踪，关注思想情绪变化，畅通诉求通道，及时解决职工思想问题；坚持开展送温暖活动，帮扶救助困难职工，慰问坚守一线职工，送关怀到基层。定期进行健康体检，让职工充分感受到企业的关爱，提升职工的幸福感、归属感，有效提高工作效率，推进企业和谐发展。
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