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国网乐至供电公司,以企业文化墙展现最美员工照片,展现企业文化理念宣传展板,以丰富多彩的形式,推进企业文化建设
普通文章[图文]新疆卷烟厂举办“永远跟党走”诗歌朗诵活动热点文章
二零一五年七月一日,新烟举办了“永远跟党走”诗歌朗诵节。新落成的大礼堂中,坐满了参演的职工、观众、厂领导和各界人士。走进礼堂,红色的幕布、统一的着装、激动人心的条幅,营造出一种浓烈而喜庆的气氛。
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长白山开发建设集团“神山圣美”企业文化体系确立后,长白山开发建设集团进行了持续不断的宣贯与推广,并制作了专题应用网页进行宣传推广。
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华药的品质文化非常符合医药企业的特性,生动鲜明,逻辑清晰,系统性强,易于接受和传播。他表示,此次来华药进行学习交流,深受启发,不虚此行,并希望在今后财达证券的企业文化建设过程中,能与华药进行更深入的交流。
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近年来,中铁二院党委不断创新统战工作思路,通过加强党外代表人士队伍的建设、加强对党外代表人士的政治引导和学习培训,积极创建平台,充分发挥他们在企业改革发展和社会经济发展中的作用。
普通文章[图文]服务文化领军衔 文化服务开新篇热点文章
近20年来步峰迈出了三大步:一是演讲“服务文化”。传经布道,成绩斐然;二是服务文化践行在“文化服务”。三是组织起一支“文化服务军团”。
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我们与日本德国的最大差距,就是匠学文化,我们国家转型升级需要的就是匠学文化,大力弘扬匠学文化意义重大生逢其时迫在眉睫。加大匠学文化的研究传播力度,优化匠学文化生存发展环境;提供弘扬匠学文化的坚强保障。
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坚持“以人为本”以职工群众最关心、最直接的切身利益问题为切入点,提升职工的幸福感和归属感。美化环境,让心回家;深入基层,贴心沟通;构筑和谐,倾心服务。
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举办“文化南瑞员工大讲堂”是传播优秀企业文化、促进公司企业文化落地的有力抓手,今后,集团还将围绕员工职业发展通道、后勤服务体系、集团国际化发展、先进典型访谈等员工热点开展讲堂活动,打造统一的企业文化建设工作品牌。
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思想上同向同心同步同力;机制同频同振,理顺党政关系,界定职权边界,党政决策的民主化、科学化、制度化程度不断提高。载体同步同拍。矿党委扎实开展主题鲜明、丰富多彩的党性实践活动,把党组织和党员的“三个作用”转化为推动矿井科学发展的源源动力。
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黄岛发电公司高度重视离退休工作,采取多种措施不断提升离退休职工服务水平,为老人们送去企业的关爱。此次活动的举办,不仅体现了中华民族尊老敬老的优良传统,同时也在企业内营造了浓厚的和谐氛围。
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践行社会主义核心价值观,重在入脑、入心,通过开展道德讲堂、我为核心价值观代言、志愿服务等载体活动,实实在在贯彻社会主义核心价值观24字精神,提高员工素养,传播文明新风尚,撒下爱的种子,让德育升华。
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该项评选,旨在进一步找寻时代印记,挖掘历史积淀,加强对历史文化遗迹和能源企业遗产的保护与宣传,增进员工对企业的了解,提高员工对集团公司“价值思维,效益导向”核心理念和“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神的认同
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滕州卷烟厂将严格按照“法治滕烟”建设实施方案要求,将法治建设贯穿到日常工作中,与生产经营、易地技改等各项实际工作结合起来,确保“法治滕烟”建设工作落到实处、取得实效,为企业持续健康发展提供坚强有力的法治保障。


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