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51. [企业文化体系] 华电集团员工守则 [华电][2014年7月22日][2299]
简介:华电集团全体员工要遵循华电员工守则,严以律已,自重、自警、自励,遵守国家的法律法规、企业规章制度和工作要求。敏于执行,就是要令行禁止,全面、迅速、有效地把企业决策转化为自觉行动。
内容:
   忠诚企业,勇于追求,共建华电家园;   关爱社会,乐于奉献,共担华电责任;   严以律己,敏于执行,共守华电规章;   勤勉敬业,敢于创新,共兴华电伟业;   诚实守信,善于合作,共铸华电品牌。     中国华电是全体员工共有的人生家园。忠诚企业,就是要忠于职守,……

52. [企业文化建设] 中冶交通企业文化建设 [中冶][2014年7月21日][361]
简介:中冶交通企业文化建设的路径是:成、知、信、行。提炼确立企业文化体系,并成为全体员工的信仰,最终落实到行动。
内容:
    企业文化是企业发展的核心要素,中冶交通公司在成立之初就已经清醒地认识到这一点,公司领导层很早就提出了加强企业文化建设,并在企业文化建设上进行了大胆的探索,构建了自己的企业文化体系。    中冶交通企业文化建设的路径是:成、知、信、行。    成,就是首先要构建并形成我们中冶交通自己的一套完整系统的企业……

53. [企业文化体系] 兖矿集团有限公司企业文化体系 [兖矿集团][2014年7月18日][2610]
简介:以天地人和的“责任文化”统领集团文化建设,体现的是对人的生命和企业发展高度负责的“天地之道”,体现管理为“责”,体现的是履职尽责、善于创新的“方圆之道”。
内容:
兖矿集团责任文化的核心内涵:    人,生长于天地之间,上敬奉于“天”,下立信于“地”,聚天地之精华,凝万物之灵气,呈日月之光辉。天地人和,传达的是一种责任、一种精神、一种境界。兖矿集团之所以取得今天的辉煌成就,正是秉承天、地、人之道,遵“天时”、得“地利”、谋“人和”的必然结果。    • 遵“天时”顺应能源行业发展规律,以……

54. [企业文化体系] 华药国际医药有限公司企业文化体系 [华药国际][2014年7月17日][1059]
简介:在华北制药集团的大企业文化背景下,华药国际因其完全市场化的、完全开放式的商业化公司特性,有着相对其它生产经营型子公司所不同的独特的氛围和文化。“业绩文化+客户文化+创新文化”可以说承载了华药国际的核心价值观和经营理念。
内容:
  华药国际医药有限公司(以下简称“华药国际”),成立于1998年1月,注册资本1.04亿元,是华北制药履行进出口职能的子公司,是国内最专注于制剂药品国际市场开发的公司之一。公司致力于建设医疗机构的综合服务平台,业务涵盖国际医药贸易、国内医药商业、医疗机构服务三大板块,建立了完整的分销体系,覆盖七大重点出口区域及国内市场。    企业愿景:做全球通用名药品供……

55. [企业文化建设] 企业文明杂志社举办企业品牌文化与员工心理建设培训班 [待落实][2014年7月15日][371]
简介:当前,如何培育与树立企业良好的品牌形象,如何有效开发员工心理资本,提高文化软实力,已成为企业深化国资国企改革、加强基层服务型党组织建设,推动企业持续发展的重要课题。
内容:
    为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,促进企业品牌文化与员工心理建设,提高企业党政干部业务水平,中央企业文化建设协会会刊--《企业文明》杂志社日前举办了“企业品牌文化与员工心理建设培训班”。    邀请国内著名专家就企业品牌战略、企业品牌文化建设、EAP与幸福企业建设、人文关怀与心理建设等进行讲解,并组织了企业进行经验交流……

56. [企业文化建设] 服务文化20年,文化助力做贡献 [陈步峰][2014年7月13日][1021]
简介:无
内容:
    43年的从文之路,20年的服务文化探索,虽历经坎坷,但大体上能顺时应势得到时运的眷顾。在每个历程总有高人指点、贵人相助、知音激励、个人执着,倒也收获多多、快乐多多,自我感觉尚可,颇有点自我欣赏,多少有点成就感,总算为社会干成了一件自己喜欢干的事业。最令我欣慰和难忘的是一大批良师益友、文化之音的文化自觉自信和强有力的参与支持,终于初步完善了服务文化新科学体系和案……

57. [企业文化建设] 快递企业文化建设 [待落实][2014年7月13日][218]
简介:无
内容:
    对于快递企业而言,企业管理和企业文化不仅是通过实践出真知,另一方面在于培训和学习。今天我们看到了电子商务行业的快速稳定发展与增长,也看到了供应链下游的快递企业无法满足或是制约了行业的发展。如何将一线员工的整体素质和服务能力提升,如何将企业中级管理者管理能力拉高,如何塑造更好的企业文化,这已成为中国目前体量巨大的快递企业头疼的问题,当然也是企业再次完成重要的突破……

58. [企业文化建设] 大唐岩滩水电用身边事讲述大唐精神 [唐维维][2014年7月12日][360]
简介:企业文化建设,绝不是少部分人或某些部门的事,企业文化入脑入心,就是要吸引全体员工参与,尤其是以身边事讲身边文化,以身边人展现身边的精神。
内容:
大唐岩滩公司全体员工坚持秉承“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,心往一处想,劲往一处使,攻坚克难把不可能变成可能,不仅圆满完成生产指标任务,更用“三年时间干完四年的活”刷新了岩滩扩建工程建设速度,提前实现两台机组达标投产。为让广大干部职工切身感受新时期大唐精神,调动广大干部职工以更加饱满的精神投入到该公司建功“效益大唐”的行动中,该公司精心部署了此次活动。    企……

59. [企业文化建设] 新鲁商文化是中国企业文化建设的典范 [陈步峰][2014年7月9日][372]
简介:新鲁商企业家群体,文化自觉文化自信文化自强的自强不息精神,有着对企业文化的不懈创新和执着探索,新鲁商文化对中国企业文化的引领示范,对中国企业文化建设做出了突出的贡献。
内容:
    齐鲁大地,儒学思想的发源地,是中国传统文化的摇篮。    鲁商是中国近代十大著名商帮之一,孔孟儒学思想深刻地影响了鲁商的发展。左手论语、右手算盘是鲁商最鲜明的特征,鲁商把儒家的仁、义、礼、智、信注入商业活动,讲究商业道德,讲孝道,重情义,敢担当,克勤克俭,吃苦耐劳,诚信为本。    鲁商特点总结为“四……

60. [企业文化建设] 建设健康服务文化,彰显医者大爱与智慧 [符文画][2014年7月6日][309]
简介:无
内容:
   2014年6月7日上午,河北省“吾行道·自然健康”研讨会在石家庄国康骨病医院召开。本次研讨会旨在深化“吾行道自然健康”理念的研究推广,进一步完善其科学体系,让更多的人掌握健康之道,自觉养成科学的生活方式、努力提高生活品质、更加健康、快乐、长寿,为健康梦中国梦助力添彩。     本次研讨会由中国服务文化研究会、河北省冀商文化研究会、河……

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