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21. [企业文化建设] 同向同心同步同力,为新发展注入了强大动力 [赵光礼 王强][2014年10月10日][1730]
简介:思想上同向同心同步同力;机制同频同振,理顺党政关系,界定职权边界,党政决策的民主化、科学化、制度化程度不断提高。载体同步同拍。矿党委扎实开展主题鲜明、丰富多彩的党性实践活动,把党组织和党员的“三个作用”转化为推动矿井科学发展的源源动力。
内容:
    兖矿集团东滩矿党委创新提出与行政“同向、同心、同步、同力”“四同”工作法,切实解决“两张皮”和自我循环、各自为战的问题,促进党建工作“软任务”实现“硬着陆”,为矿井逆势创新发展注入了强大动力。    思路同心同向。矿党委立足发挥统揽全局、把关定向、保证监督的政治核心作用,系统提出“123456”长效工作思路。把“幸福东滩”作为共同……

22. [企业文化建设] 传承中华美德,弘扬敬老文化 [李联华][2014年10月6日][719]
简介:黄岛发电公司高度重视离退休工作,采取多种措施不断提升离退休职工服务水平,为老人们送去企业的关爱。此次活动的举办,不仅体现了中华民族尊老敬老的优良传统,同时也在企业内营造了浓厚的和谐氛围。
内容:
金秋送爽,又逢重阳。9月25日,在传统敬老节日“重阳节”即将到来之际,大唐黄岛发电公司精心举办别开生面的趣味活动欢度“九九重阳”节,传承中华美德,弘扬敬老文化。  在为期4天的活动中,黄岛发电公司安排了滚球、套圈、棋类、够级等生动有趣的活动项目,活动不但丰富了离退休职工的文化生活,还增进了老同志之间的沟通和交流。在该公司离退休活动中心,参加活动的老人欢聚一堂,到处欢声笑语。大家拉着手唠家常、叙旧情……

23. [企业文化建设] 践行社会主义核心价值观重在入脑入心 [韦望弟][2014年10月1日][932]
简介:践行社会主义核心价值观,重在入脑、入心,通过开展道德讲堂、我为核心价值观代言、志愿服务等载体活动,实实在在贯彻社会主义核心价值观24字精神,提高员工素养,传播文明新风尚,撒下爱的种子,让德育升华。
内容:
    近期,新疆华电吐鲁番发电有限责任公司的团员青年们着实“火”了一把,“我为核心价值观”的代言让这些年轻的面孔再一次成了公司的形象代言人。    “我认为‘自由’就是鹰击长空,鱼翔海底,做自己喜欢做的事情,我为核心价值观代言!”、“我是吐电的一员,‘友善’就是人与人之间友好相处,团结互助,乐于助人,我为核心价值观代言”……一张张开心的……

24. [企业文化建设] 铭记历史文化 增强企业文化认同 [孙亮][2014年9月26日][716]
简介:该项评选,旨在进一步找寻时代印记,挖掘历史积淀,加强对历史文化遗迹和能源企业遗产的保护与宣传,增进员工对企业的了解,提高员工对集团公司“价值思维,效益导向”核心理念和“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神的认同
内容:
   2014年9月22日,大唐集团公司2014年“大唐文化景观”评选正式启动。   “大唐文化景观”是指集团公司系统各企业在历史发展进程中保留下来的具有纪念和教育意义以及文化内涵的工业遗产、特定区域、标志建筑等。    它们是集团公司所属企业、能源产业乃至国家在发展进程中的某一历史时刻、某一历史事件的真实史料,能够帮助企业员工铭记历史,牢记责任。……

25. [企业文化建设] 增强广大干部职工法制观念和法律素养 [待落实][2014年9月22日][772]
简介:滕州卷烟厂将严格按照“法治滕烟”建设实施方案要求,将法治建设贯穿到日常工作中,与生产经营、易地技改等各项实际工作结合起来,确保“法治滕烟”建设工作落到实处、取得实效,为企业持续健康发展提供坚强有力的法治保障。
内容:
    为全面贯彻落实国家局《关于全面深入推进法治烟草建设的意见》和省工业公司《全面深入推进“法治鲁烟”建设实施方案》,近期,滕州卷烟厂以增强广大干部职工法制观念和法律素养为目标,多形式、多渠道深入推进“法治滕烟”建设工作。    一是印发《“法治滕烟”建设实施方案》,成立“法治滕烟”建设的组织机构。成立了以厂长任组长的“法治滕烟”建设工……

26. [企业文化咨询] 细化企业愿景为具体管理举措与实现途径 [天一][2014年9月20日][805]
简介:北京天一恒业荣幸获邀,再次为中煤秦皇岛公司提供咨询服务。日前,初步成果汇报会顺利进行。初步成果获得了公司一把手张总在内的各位领导的肯定,认为初步成果要点确定得非常好,抓得准,对企业管理摸得透彻。
内容:
    中煤秦皇岛公司的企业愿景是:煤炭行业最优秀的口岸企业。    将企业愿景细化到具体的管理举措,使企业愿景的实现有具体的支撑与实现途径,中煤秦皇岛公司张绍平总经理等领导,进行了深入思考,并付诸于行动。    北京天一恒业荣幸获邀,再次为中煤秦皇岛公司提供咨询服务。    日……

27. [企业文化建设] 和净东滩风清气正,促进矿井和谐健康发展 [李欣][2014年9月19日][839]
简介:要求广大党员干部进一步加强廉洁自律意识,常思贪欲之害,力戒贪婪之心,坚决杜绝各类违法违纪行为,把党风建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平,为矿井改革发展营造风清气正心齐的良好环境。
内容:
    2014年9月18日下午,兖矿集团东滩矿举行了党员领导干部廉政建设专题讲座。    通过讲座增强广大党员干部廉洁自律意识,积极营造风清气正氛围,促进矿井和谐健康发展。    讲座邀请了煤业公司纪委副书记、监察处处长赵玉珠授课。他以企业“小金库”为切入点,认真分析了违法违纪的形式、方法和种类,并通过大量……

28. [企业文化体系] 兖州煤业股份有限公司东滩煤矿核心文化 [待落实][2014年9月18日][1853]
简介:责任文化:安全文化、管理文化、廉洁文化与美德文化四位一体
内容:
企业使命:安全高效 奉献光热企业愿景:魅力东滩 和谐家园核心价值观:立责于心 共生共荣企业精神:博采众长 奋进升华责任文化:安全文化、管理文化、廉洁文化与美德文化四位一体……

29. [企业文化建设] 感受北钞企业文化学习企业管理方式 [阎海霞 王政 崔玥][2014年9月17日][838]
简介:在此期间,新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为,而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。
内容:
又到了每年的毕业季,北钞公司也迎来了一批刚刚走出校门、满怀青春梦想的莘莘学子。2012年7月2 日,新员工报到前一天,一幅印有“热烈欢迎新员工加入北钞大家庭”字样的红色展板矗立在北钞公司钟楼前。这是北钞每年为新入职员工送上的“见面礼”,那热烈的色彩、亲切的话语无不洋溢着北钞人对“家庭新成员”最诚挚的欢迎和最热切的期待。  每一位新员工进入北钞公司后,他们将享受个人职业生涯的第一份“大礼”,那就是—……

30. [企业文化建设] “价值思维,效益导向”理念贯穿全局工作 [唐棣华][2014年9月14日][542]
简介:大唐耒阳发电厂以“价值思维,效益导向”理念贯穿全局工作,以加强管理为突破口,打响了“降本增效”攻坚战。着力提升企业盈利水平,全力打造“效益耒电”。
内容:
今年以来,大唐耒阳发电厂以“价值思维,效益导向”理念贯穿全局工作,以加强管理为突破口,打响了“降本增效”攻坚战。2014年上半年,该厂通过技术创新,有效地降低了4台机组的单机煤耗,节能降耗成效显著。其中1、2号机组煤耗分别下降了0.87克/千瓦时、4.84克/千瓦时,3、4号机组则分别下降了4.91克/千瓦时、1.25克/千瓦时,特别是3号机组煤耗降至326克/千瓦时,优于区域内同类机组,创历史最……

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