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企业文化建设,绝不是少部分人或某些部门的事,企业文化入脑入心,就是要吸引全体员工参与,尤其是以身边事讲身边文化,以身边人展现身边的精神。
作者:唐维维 文章来源:大唐集团网 点击数: 更新时间:2014/7/12 18:59:40

大唐岩滩水电用身边事讲述大唐精神

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  大唐岩滩公司全体员工坚持秉承“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,心往一处想,劲往一处使,攻坚克难把不可能变成可能,不仅圆满完成生产指标任务,更用“三年时间干完四年的活”刷新了岩滩扩建工程建设速度,提前实现两台机组达标投产。为让广大干部职工切身感受新时期大唐精神,调动广大干部职工以更加饱满的精神投入到该公司建功“效益大唐”的行动中,该公司精心部署了此次活动。
    企业文化建设,绝不是少部分人或某些部门的事,企业文化入脑入心,就是要吸引全体员工参与,尤其是以身边事讲身边文化,以身边人展现身边的精神。
    近日,大唐岩滩水力发电公司举办的“我身边的大唐精神”主题故事讲述大赛,让广大干部职工近距离地感受到了新时期大唐精神的强大生命力,赢得了干部职工的一致好评,深受感动。
  在当天的比赛现场,该公司12名职工声情并茂地讲述了一个个真实生动的故事。这里有立足岗位低调务实的做事,有舍小家顾大家的奉献故事,有勇于挑战、敢于突破陈旧的创新故事,有创业不息、奋斗不止的奋进故事,每个人、每个集体的故事都让人动容。
  为突出此次活动形式的新颖性、灵活性、真实性、高效性,岩滩水电公司做了大量精心准备,一方面,要求以部门为单位,让身边的人讲身边的事,让故事更真实;另一方面,在演讲稿的审核上,该公司要求不讲大话、空话、套话,让故事更接地气;第三,该公司还在正式比赛前进行了多次的现场彩排,力求讲述人员完美展示人物故事。此外,为了达到预期目的,该公司还在演讲比赛完成后,把12个展示大唐精神的故事通过挂网、制作板报展示等形式让干部职工全方位看到在基层闪光的大唐精神,更好地激励职工立足岗位、建功立业。

大唐岩滩水电用身边事讲述大唐精神


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