中国北车使命：接轨世界，牵引未来
接轨世界
接轨先进理念：学习世界领先企业的思维方式、管理模式及文化特色，不断促进思想解放和观念创新，加快北车变革发展。
接轨一流科技：瞄准世界一流科技，全面增强自主创新能力，努力开发应用领先技术，创造北车特色的产品和服务。
接轨全球市场：融入国际市场，打造国际品牌，在全球范围内寻求合作，为世界提供更多选择。
牵引未来
推动社会进步：发展轨道交通，促进世界商旅和物资流通发展；善尽社会责任，作优秀企业公民。
牵引行业进步：领先创造先进的管理、科技、文化及全球品牌，带动全行业共同繁荣发展。
引领员工进步：秉承员工为本，融个人发展与企业发展于一体，打造业内一流团队，培养业界精英人才。
中国北车愿景：成为轨道交通装备行业世界级企业
国际知名品牌：将中国北车打造成为全球闻名、客户信赖、行业尊崇的一流品牌。
国际市场地位：到2020年成为国际市场主要供应商之一，销售额和市场份额名列前茅。
国际市场竞争力：持续增强核心竞争力，在人力资源、自主创新能力和运营效率等方面，具有世界性竞争优势。
中国北车核心价值观：诚信为本，创新为魂，崇尚行动，勇于进取
诚实守信，是北车生存发展的根本，是全体北车人做人做事的根本准则。
变革创新，是引领北车前进的旗帜，是推动北车持续发展的不竭动力。
崇尚行动，是北车工作风格的特质，是北车人踏实勤奋的写照。
勇于进取，是北车人生生不息的精神境界，是发自生命的奋争和事业激情的体现。
中国北车团队建设目标：实力、活力、凝聚力
建设实力团队
打造具有国际视野的管理队伍：管理团队必须具备国际视野和统一意志，弘扬企业家精神，从而带动北车的跨越发展。
打造行业顶尖水平的专家队伍：尽快培养一批行业顶尖水平的专业领军人物，带动整体成为国际一流的技术人才队伍。
打造世界一流水平的蓝领队伍：全力培养一大批“金蓝领”和高级技能人才，带动提升蓝领人才队伍的素质提升与职业水准。
建设活力团队
激发热情：激发广大员工的创业激情，塑造活泼向上的团队氛围。
人尽其才：将合适的人放在合适的岗位，让每位员式充分施展自己的才干。
公正回报：对员工给予公正的评价，基于业绩和能力给予公正回报。
建设凝聚力团队
共同的理想：以共同的理想和事业追求凝聚每个事业单位、每位员工，为实现北车的远大目标而团结奋斗。
共同的价值观:以价值观统领管理决策、制度设计和工作标准，形成清晰、一致、具有北车特色的价值标准和工作风格。
弘扬团队精神：基于整体评价团队，基于团队评价个人，实现整体的顺畅高效和最终结果的尽善尽美。